乐视网(300104)退市518天后,12月21日,“乐视视频”微博号、“Letv”微博号同时发布涨薪海报。乐视视频称,“2021年大事频发,我们砥砺前行,2022年,我们离小康生活又近了一步”。

  认证为乐融致新电子科技(天津)有限公司的“Letv”微博则表示,“这次对标互联网大厂!”

  据北青网,此前,乐视全员内部信流出,不仅透露了乐视今年经营利润和现金流双平衡的消息(在不考虑历史债务影响的前提下),而且宣布从2022年春节后,恢复员工去年疫情期间的降薪部分和补贴。

  图片来源:微博

  值得注意的是,此次涨薪的主体公司包括乐视网和乐融致新两家,并不包括贾跃亭的私人公司乐视控股。上述两家主体公司现由原公司的职业经理人管理,贾跃亭并不参与。乐视网目前旗下核心业务是乐视视频,乐融致新的核心业务是包括电视在内的乐视智能生态。

  十年一梦,乐视网2010年上市,此后市值飙涨突破千亿,成为创业板“市值一哥”,再到贾跃亭推出减持计划,孙宏斌“含泪”驰援,贾跃亭远走美国,乐视网深陷亏损泥淖,步入退市通道市值仅剩零头。2020年7月20日,乐视网步入退市整理期的最后一个交易日以平收落幕,报0.18元/股,总市值7.18亿元。当年7月21日,曾经的“创业板一哥”被正式摘牌。以此计算,乐视网退市已有整整518天。

  今年年初,乐视网自黑“欠122亿”,很多人才想起原来乐视还活着。一年过去了,乐视如今怎么样了?这一封内部信显示,乐视网现金流和利润的转正,说明乐视的经营已回到正轨,乐视的造血能力已回升。

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  从内部信可以看出,乐视今年实现利润和现金流的正向转变,主要有两个原因:一是硬件,乐视智能生态重回公众视野,新品类、新产品陆续上市,销量应该不错;二是内容,2021年11月,电视端运营、移动端运营、广告商业化等业务均提前达成年度经营目标。

  图片来源:每日经济新闻 资料图

  乐视在内部信中对公司的经营理念提出反思:依靠持续烧钱、巨额亏损换来的规模是否具有可持续性、对用户是否真正负责,是值得商榷的。据内部信透露,这几年乐视始终在向另一个目标持续努力:成为一家现金流为正、盈亏平衡且可持续发展的公司。只有这样,才能行稳致远,才能取得用户的信任,真正服务好用户,和用户成为好朋友。由此可见,今天的乐视已告别了互联网烧钱扩展模式,转而追求正向的现金流和利润,踏踏实实做好业务。

  乐视要“对标互联网大厂”,那互联网大厂的薪资是多少呢?

  以腾讯为例,据中国基金报,腾讯在公告中称,截至2021年6月30日公司有94,182名员工(2020年6月30日:70,756 名),期间总酬金成本为人民币443.88亿元(截至2020年6月30日止6个月:人民币319.64亿元)。如此计算,腾讯员工平均每月工资为7.85万元。年薪高达94万元。

  目前腾讯的总市值为4.23万亿港元,约合人民币3.46万亿元。而乐视网在最巅峰的时候总市值为1700亿元,不到腾讯的1/20。

  编辑|段炼 易启江 杜恒峰

  校对|何小桃

本文首发于微信公众号:每日经济新闻。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

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