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讲真，看高启强的成长过程，感觉导演非常明确地呈现了一个关键点：

高启强的悟性很高。

这种悟性不体现在他多年反复重读《孙子兵法》上，我倒是觉得剧中多次呈现高启强喜欢读兵法这事，是很戏谑，也像是一种调侃。

这戏谑就像赵本山在小品里那句“一个厨师不看菜谱，看上兵法了”，他是基于一种生存迫切去研读兵法的，带着强烈的目的性，以及人天性中的那股好斗性。

前面剧评里我写过，高启强对人情社会的种种拿捏得非常精准。

在安欣给他开出《孙子兵法》的书单之前，他就已经计划把唐家兄弟从敌人发展为朋友了。

这种悟性来源于对生活和人的觉察。

你看，他和安欣有过交集之后，就会不动声色地去借安欣的势，达到自己的目的。

抛开高启强的人物性质不谈，他的这种对人和关系的悟性，是一种非常优秀的生存能力，如果走正道，那绝对会是做公关的一把好手。

因为有这种悟性，他的“狠”都比弟弟高启盛的“狠”高出一个层级。

高启盛的狠是愤怒和怨恨的情绪催生出来的，他的狠是一种情绪发泄，是非常容易失控的。

高启强的狠是建立在明确的认知之上的，他的狠是对利益和关系的掌控，是算计，是阴谋。

概括起来说，《孙子兵法》就是讲如何处理关系的，是讲人可以靠发挥自我主观能动性取胜的方法论。高启强这种好斗性人格喜欢研究孙子兵法一点也不奇怪。

学习力是一方面，最核心的还是高启强的悟性。

用情义拉拢老默，用利益圈住唐小龙，对泰叔一边效忠一边算计，用八年时间和黄老维系感情，放长线钓大鱼……

他能向上兼容，向下兼容，懂得拉拢人心，并不是因为情商高，而是因为他捋得清利益和关系，能把握住核心关键。

高启强对比他强势的人、比他地位高的人没有权威崇拜，这就是他能向上兼容的原因。

这一点我想引申到职场里来写，请大家务必抛开高启强的人物性质和事件性质。

为什么职场里大多数人都做不好向上管理，因为中国式家庭教育培养出来的孩子（包括我自己）绝大多数都深受权威文化的影响。

什么是权威文化？笼统地说，就是父母之命、领导之言都是不能忤逆的。

《狂飙》里有个很有意思的细节，安欣和高启强这两个男主都是没有父母的。某种意义上，这意味着他们没有这种权威文化的束缚和影响。