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场景一：抖腿又晃肩，竞岗走麦城

肖经理在一家上市公司下属分公司担任人事经理已有三年，业务能力强悍，并屡屡有所创新，深得上司欣赏，同事关系也很融洽，大家都很看好他的未来发展。

终于，等来了一次机会。公司业务扩展了，需要增加一名副总，集团老总同意在分公司内部选拔通过竞聘上岗。就这样，在集团领导、大区领导、分公司领导共同组织下进行了一场副总经理竞聘上岗演讲会，以此来决定未来副总人选，也体现了用人选将的公平公正。

这次选拔演讲包括肖经理在内，共有4位竞聘者。不说其他人如何，单说这位肖经理一上台，从问候领导敬语到PPT图文解说，那是如行云流水一般，似乎毫无破绽，表现的尤为突出。等到提问环节，座中一位领导说到：我注意到，从你上台到现在，不止一次，你不是在抖腿，就是在晃肩。我们的副总将来要和各个方面的客户打交道，对个人素养要求很高，你作为人事经理应该明白这方面的重要性。

后面的结果，可能大家也能猜出来，被许多人看好的肖经理落选了，但这件事却被很多人记住了。

场景二：文件折了折，事情办砸了

有次和同事们小聚，平时少言寡语的同事小周酒后也变得活泼起来，给大家说起自己的一件往事。那年，他在一家房地产公司上班，任办公室主管。有一次老板让他带上资料文件去政府部门给同事办理户口迁移手续。本来看似顺理成章的事，结果因为一个小细节做错了，导致事情办砸了。

那天下午临近下班时，老板交给小周一张表格，告诉他明天出差一趟，去往30公里外的一个镇，去取一份文件然后和这个表格一起交给刘姐找领导签字，这事就算办完了。可问题偏偏就出在张表格上。这是一份印刷的空白申请表，和A4纸一样大小，是用来办理户口迁移用的。当时小周接过表格走出老板的办公室就准备下班，顺手想把表格装进随身背的小包里，但那个包包小了点，他就把表格对折后放进去，就是这样一个不经意的动作，导致后来的麻烦事，小周被老板一顿臭骂。

第二天一早，小周先去郊外的镇上拿到文件随后和那份申请表一起送给刘姐，一切顺利，接下来就是等消息。两天后的一个上午，小周再次被老板叫进办公室，只见老板黑着脸，指着桌子上一张皱皱巴巴的纸说道：你看你干的好事！你知不知道你给我带来多大的损失啊？一点小事都办不成，要你干什么用！你出去！

事后，小周从当初介绍他来这家公司上班的大哥嘴里知道事情的来龙去脉。原来，老板是想用公司因投资而获得的入户指标给一位重要客户的家人把户口落到本市，都联系妥当了，这就让小周去送资料。哪想到当那张被小周折叠过的申请表摆在其中一个领导的面前时，被那位领导直接拒绝了，领导对刘姐语重心长的说到：你拿来一张皱皱巴巴的表，你让我怎么好意思找我的领导签字？就这样，申请表被退回，老板还被刘姐一顿埋怨。事情就这样被耽搁了，领导又出差一段时间，办户口的事也就不了了之。不久，小周自己辞职离开了那家公司。