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人力资源科总警司郭美森（中）表示，在维持整体质素及价值观的大前提下，警方明日起调整三项入职要求。
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【大公报讯】记者叶浩源报道：警队为保持在人力资源市场的竞争力，并进一步提升招聘效率，明日（5日）起调整三项入职要求，加强「攻势」抢人才，包括取消最低身高及体重要求、可佩戴眼镜或隐形眼镜进行视力测试，以及增设「警员中英文笔试」，通过笔试的投考者会被视为符合警员职位的语文能力要求。
特设「警员中英文笔试」
警务处人事部人力资源科总警司郭美森表示，在维持整体质素及价值观的大前提下，明日起调整三项入职要求，其中取消最低身高及体重限制，是经过审视香港现今社会环境，身高和体重的要求与警务工作的相关性有限，故警队决定与其他纪律部队的规定看齐，取消对警员、见习督察及辅警入职的身高、体重要求。视力测试方面，鉴于现时大部分岗位都可佩戴眼镜及隐形眼镜等矫视工具来执行职务，故决定取消对佩戴矫视工具的投考者进行不佩戴矫视工具的视觉敏锐度测试，即投考者在佩戴眼镜或隐形眼镜下通过相关测试，会被视为符合视力要求；至于色觉测试的要求，则维持不变。
另外，警队于遴选程序中增设「警员中英文笔试」，试卷由公务员事务局辖下认可的出卷员设计，以香港中学文凭考试中英文科第2级为基准，通过笔试的投考者会被视为符合警员职位的语文能力要求，而相关成绩永久有效。
大湾区创业基地办招募快线
内地大学招募快线方面，警方人事部招募组警司陈杰峰表示，招募组去年11月及今年4月，曾到暨南大学、北京大学、清华大学及中国政法大学等，共接获155份申请。警队新一轮的内地大学招募快线将于本月15至27日在粤港澳大湾区青年创新创业基地举办。警队另一招揽活动重头戏「警察招募．体验日」，将于6月18日第6次举行。活动将于5月18日开始接受报名。
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